vendredi, 8 janvier 2016
http://eco-gestion.ac-amiens.fr/1028-l-intelligence-artificielle-au-service-du-recrutement.html
Source : Focus RH
Le "Big Data" peut-il faciliter la rencontre entre l’entreprise et les talents dont elle a besoin ? Les algorithmes permettent aujourd’hui de se démarquer de la logique "métier" et d’identifier les compétences disponibles sur le marché de l’emploi.