mardi, 15 mars 2016
http://eco-gestion.ac-amiens.fr/1279-fraude-interne-les-ressources-humaines-doivent-s-engager.html
Source : Les Échos
Les DRH sont encore peu impliquées dans la lutte contre la fraude interne, notamment dans sa prévention. Pourtant elles y ont toute leur place car, si les processus de contrôle ou d’audit sont indispensables, il faut aussi prendre en compte la dimension humaine dans ce type de fraude.