mardi, 19 avril 2016
http://eco-gestion.ac-amiens.fr/1406-bien-etre-au-travail-comment-concevoir-une-politique-de.html
Source : Focus RH
L’engagement des collaborateurs repose, entre autres, sur des mesures en faveur de la qualité de vie au travail. Mais celles-ci ne se décrètent pas : leur efficacité dépend de la qualité de la réflexion amont, ainsi que d’une communication adaptée, sans oublier les indicateurs sur son impact.