Conduite du changement : le DRH, partenaire de "l’entreprise libérée"

Source : Les Échos Business

"L’entreprise libérée" inspire de nombreux dirigeants. Elle représente une aspiration à travailler autrement, une alternative en termes d’organisation et de "leadership". Mais ces transformations ne peuvent se faire sans les Directions des ressources humaines qui sont au cœur des organisations.