Management des Organisations

Elon Musk fait partie de ceux qui changent les règles du jeu. Largement considéré comme le plus grand industriel du moment, il porte l’innovation à des niveaux rarement atteints au point d’avoir servi de modèle pour Tony Stark, alias Iron man. À 44 ans, il a monté en quelques années une entreprise, Tesla, qui révolutionne l’industrie automobile, une autre, SpaceX, qui concurrence Arianespace. (…)

L’enseignement du management, très développé dans l’enseignement supérieur, l’est beaucoup moins dans le premier et le second degré. Le présent ouvrage propose justement des outils et des pistes de réflexion issue d’une pratique d’enseignement optimiste. Il s’agit avant tout d’y découvrir, en partant de situations précises et contextualisées, une diversité d’entreprises et leurs problématiques (…)

Ce livre présente l’état de la recherche sur des questions-clés posées par la RSE : quelles finalités de l’entreprise ? Quelles conceptions de la RSE ? Quel rôle du droit ? Quel rapport entre compétitivité et RSE ? Destiné aux acteurs de l’entreprise, c’est aussi un outil de travail utile aux étudiants et chercheurs.

Synthèse théorique de l’" analyse stratégique " développée par les auteurs, cet ouvrage s’est imposé comme une référence dans la littérature sociologique comme auprès des professionnels du management. Nourri de nombreuses études de cas, il étudie les relations de pouvoir et les stratégies qu’élaborent les acteurs au sein des organisations pour en saisir les logiques sous-jacentes et en (…)

Cela fait presque cinquante ans qu’en marge de l’Etat et des entreprises, les ONG humanitaires françaises ont développé un modèle social, économique et politique de la solidarité internationale. Fondé sur l’action de terrain, le témoignage et le financement citoyen, il participe du développement d’une société civile parlante, agissante et indépendante. Aujourd’hui, ce modèle est en danger, de (…)

"L’essentiel du Management des entreprises" (4e éd.) est une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l’ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir. Étudiants des cursus universitaires de gestion et des IAE, Étudiants des IUT et BTS tertiaires, Étudiants des écoles de commerce et d’ingénieurs.

Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 50 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensables à tout professionnel souhaitant conduire le changement. Pour chaque outil, sont proposés des modèles explicatifs, des grilles pour leur production (…)

Conçu comme un outil de révision, cet ouvrage présente les principaux concepts à connaître pour l’épreuve de Management des Entreprises de nombreux BTS Tertiaires (Assistant de Gestion, Assistant Manager, Commerce International, Communication, Comptabilité et Gestion des Organisations, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client, Transport et Prestations Logistiques). Sa (…)

Un incontournable du management, accessible à tous en version poche. Ce livre présente l’essentiel des travaux de Mintzberg, l’un des plus grands spécialistes mondiaux des organisations. Destiné aux étudiants comme aux professionnels, il donne une vue complète du management.

Pour améliorer son travail, il faut d’abord bien le connaître et le comprendre. Henry Mintzberg apporte ici la réponse à la question clé : comment travaillent les managers ? Ce livre montre ce que font vraiment les cadres et les dirigeants dans leur travail de tous les jours. L’auteur a mené une vaste étude auprès de nombreux managers de tout niveau ; il a analysé leurs agendas et passé (…)

Comment travaillons-nous ? Le travail est toujours une affaire intime, dont Laurent Quintreau, écrivain et dirigeant syndical, connaît de près l’impact sur nos corps, nos esprits, nos moi. Il réunit ici les histoires auxquelles il est confronté depuis des années sous forme de récits vifs, enlevés, dans une sorte de conte philosophique dont chaque personnage, bien que réel, représenterait une (…)

Le livre qui vous donne les clés du recrutement de demain. Parce que les nouveaux candidats n’ont plus les mêmes aspirations, la même relation au travail, ni les mêmes outils ; parce que l’organisation et les valeurs de l’entreprise ont changé ; parce que le marché du travail vit une révolution... les modèles de recrutement existants ne sont plus efficients.

Lorsqu’il remet au FBI le fruit de son enquête, Andrew Jennings sait qu’il devra encore patienter avant l’arrestation des dirigeants de la FIFA, le temps pour le gouvernement américain de vérifier l’exactitude des documents qu’il fournit. Le 27 mai 2015, à 6h du matin, il est enfin récompensé de sa ténacité : ce jour-là, la police suisse procède à l’arrestation de sept personnes, dans un (…)

Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s’approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu’au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thinking ou l’intelligence de situation. ¤ Les 100 schémas incontournables, sous forme de fiches ¤ Une approche visuelle, qui permet un accès aisé et (…)

L’auteur de la biographie magistrale de Steve Jobs parue quelques mois après la mort du patron d’Apple et aujourd’hui adaptée au cinéma nous livre un nouveau travail monumental et unique. Depuis le milieu du XIXe siècle et jusqu’à nos jours, Walter Isaacson dresse l’histoire des premières machines, de la naissance de l’ordinateur jusqu’à l’explosion de l’ère numérique. Une formidable saga qui (…)

Notre société a érigé la liberté comme l’une de ses valeurs cardinales, censée gouverner notre système politique comme nos vies privées. Les patrons sont souvent les premiers à vanter ses vertus, en faisant un pilier du capitalisme. Mais ces belles paroles s’arrêtent net à la porte des entreprises : dans le monde du travail, la hiérarchie, le contrôle, la surveillance continue semblent bien (…)

Cet ouvrage étudie de manière synthétique la vie des entreprises. Illustré de nombreux schémas et exemples, il explique le vocabulaire, les concepts, les mécanismes et les principales théories de l’économie de l’entreprise.

Comment être manager aujourd’hui ? Comment diriger une équipe sans renier ses convictions et ses responsabilités ? Tout en appréciant leur travail, de nombreux cadres vivent mal le manque d’autonomie et la pression démesurée d’objectifs peu ou pas discutés. Quid alors de la qualité du travail et des attentes des salariés, de la place du collectif, etc. ? Faut-il courber la tête en abandonnant (…)

Après quatre décennies de financiarisation, l’entreprise va mal, humainement et économiquement. Pour la redresser, il faut repartir de ce qui constitue sa source d’énergie vitale : le travail salarié, bridé, méprisé, sur-contrôlé, sur-évalué mais méconnu dans son contenu concret, sa positivité intrinsèque, son potentiel immense et, en définitive, sous-utilisé. Le chômage massif et l’emploi (…)

Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie. Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu’à chaque fois que l’humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon (…)

À partir d’une quarantaine d’interviews exclusives et de multiples rencontres avec sa famille, ses proches, ses collaborateurs, ses amis comme ses adversaires, Walter Isaacson a reconstitué d’une façon magistrale et passionnée la vie, l’œuvre et la pensée du fondateur d’Apple, l’un des plus grands innovateurs et visionnaires de notre époque.

Une biographie passionnante qui révèle combien les (…)

Qu’est-ce que la stratégie d’entreprise ? Comment construire une stratégie ? Comment mener une analyse stratégique ? Comment mesurer la performance d’une stratégie ? Quel est le rôle de l’innovation stratégique ? Pour explorer toutes ces questions clés et comprendre les enjeux actuels, pour maîtriser les concepts fondamentaux et les outils de la stratégie, Stratégique 10, adaptation française (…)

Cette 6e édition du STRATEGOR, refondue et largement enrichie, présente les développements les plus récents en matière de stratégie et de politique d’entreprise. Les points nouveaux concernent principalement les Business model et l’innovation stratégique, l’innovation comme moteur de la croissance interne, un regard neuf sur la Stratégie et le développement durable pour l’ensemble des parties (…)

Cet ouvrage apporte les connaissances fondamentales de base en théorie et analyse des organisations. Il présente les principales écoles et courants en insistant à la fois sur les approches sociologiques et socio-économiques des organisations. Cette 4e édition mise à jour propose de nouveaux développements sur les nouvelles formes d’organisation et l’influence des technologies mobiles.

Les technologies vont-elles détruire le travail ? Cette question tourmente les hommes depuis les débuts de l’ère industrielle. La machine à vapeur, l’électricité, l’automobile ont remplacé des millions d’ouvriers... mais, toujours, de nouveaux postes sont apparus. Aujourd’hui, les stupéfiants progrès de l’intelligence artificielle vont confronter la société à un terrible défi. Dans la décennie (…)