Au théâtre pour mieux se comprendre

Source : Agefi

Et si le théâtre devenait l’un des outils les plus efficaces en matière de gestion des ressources humaines ? Depuis leur émergence au début des années 90, les sociétés spécialisées dans les spectacles pour les entreprises répondent à une demande de plus en plus importante de la part des DRH. Notamment ceux du secteur financier, qui sont, depuis la crise, confrontés à de nouveaux phénomènes : démotivation des salariés, résistance au "changement digital", "burn-out", risques psychosociaux...