Economie et gestion

Recrutement : les qualités personnelles plus importantes que les stages pour les services RH

Mise à jour : 13 mai 2016

Source : Courrier Cadres

Linkedin vient de dévoiler les résultats d’une étude réalisée auprès de jeunes diplômés et recruteurs membres du réseau. Un écart de point de vue apparaît concernant les qualités personnelles. Celles-ci se révèlent plus importantes que les stages aux yeux des DRH.

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