Economie et gestion

Les défis que posent les générations Y et Z aux ressources humaines

Mise à jour : 19 juillet 2016

Source : Challenges

Avec les attentes plus individualistes des générations Y et l’arrivée des Z, les ressources humaines vont devoir jouer les chefs d’orchestre pour concilier les attentes de tous et conserver un sens commun dans l’entreprise.

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