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Economie et gestion

RH et RSE au cœur de la mutation des entreprises

Source : Les Échos

La frontière entre ressources humaines (RH) et responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) s’estompe : "Toutes deux investissent le champ du sociétal en suivant un objectif commun, le progrès collectif", constate le Directeur général d’ESCP Europe, membre du jury 2015 du Cercle Humania qui remettait, hier, pour la quatrième année d’affilée, ses trois prix (Grand Prix du DRH, Prix Innovation RH, Prix Innovation RSE).

Mise à jour : 12 novembre 2015