« J’ai un style de leadership scandinave, axé sur la recherche d’un consensus »

Lars Rebien Sørensen, P-DG de Novo Nordisk, élu meilleur P-DG de l’année, explique pourquoi il ne croit pas dans la diversification, pourquoi une rémunération excessive nuit à la capacité de diriger d’un P-DG, et pourquoi la responsabilité sociale d’entreprise sera payante à long terme.