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Economie et gestion

GPEC : comment allier professionnalisme individuel et compétences collectives ?

Source : Focus RH

Les compétences individuelles et la gestion prévisionnelles de l’emploi et des compétences (GPEC) reviennent en force dans les projets des entreprises et des organisations. En cause, un environnement plus complexe et la nécessité de prendre en considération tant le collectif que l’individuel.

Mise à jour : 14 décembre 2015