La mixité en entreprise, un signe de modernité et un facteur de croissance

Source : Dynamique-mag

Le cadre légal est de plus en plus contraignant pour les entreprises notamment sur l’égalité professionnelle (négociation d’accord, parution d’un RSC annuel...). Il est donc intéressant d’anticiper les évolutions. Même si les "start-up" et les très petites entreprises ne sont pas soumises à ces obligations légales du fait de leur taille, plusieurs enjeux émegent et montrent que passer à côté de l’égalité professionnelle, c’est peut-être aussi passer à côté d’un facteur de croissance.